Comparativa de ATS

Criterios comprobables, non unha galería de capturas de pantalla: metodoloxía publicada, puntuación reproducible e o que se inclúe fronte a un complemento de pago.

A maioría dos artigos de comparación do "mellor ATS" inclínanse fortemente polas capturas de pantalla e a puntuación de características subxectiva. Esta páxina adopta un enfoque máis estreito e comprobable no seu lugar: unha táboa de criterios específicos e verificables —metodoloxía publicada, puntuación reproducible, o que está incluído fronte ao que é un complemento de pago— que podes confirmar directamente con calquera provedor, incluídos nós, en vez de aceptar a palabra dun artigo.

Non incluímos capturas de pantalla de produtos da competencia aquí — redistribuír a IU doutra empresa sen permiso non é algo que esteamos dispostos a facer, e unha comparación construída con capturas de pantalla de segunda man queda desactualizada no momento en que un provedor redeseña o seu produto de todos os xeitos. A columna "típica" a continuación describe patróns comúns en todo o mercado no momento de escribir este artigo, non a afirmación exacta dun competidor nomeado específico; verifica os detalles de calquera provedor individual directamente antes de decidir.

The table below covers scoring and methodology as well as what's actually bundled into a subscription — team notifications, calendar invites, a branded careers domain, analytics, and job marketing assets — since those bundling decisions affect the real cost of running an ATS as much as the headline price does. Every Expertini row states what ships today, as of July 2026; nothing here describes a roadmap item as if it were shipped.

Esta páxina intencionadamente non inclúe capturas de pantalla de produtos da competencia; consulte as FAQ a continuación para saber o motivo. A propia interface de Expertini é visíbel directamente na aplicación; rexistrarse non require tarxeta para unha proba de 14 días.

Criterio	Expertini	Habitual no mercado
Scoring methodology	Fórmula publicada e determinista (CMS): traballo académico citable, reproducible a man	Raramente publicado en detalle; a maioría das plataformas describen a coincidencia como intelixencia propietaria sen unha fórmula citable
Reproducible scores	Si: o mesmo CV e a mesma descrición do posto producen sempre a mesma puntuación	Depende da arquitectura do provedor; as plataformas que lle piden a un modelo que emita unha puntuación directamente non poden garantir isto
Distribución de empregos incluída	43 taboleiros (Expertini + 42 sitios de rede) — sen complemento	Varía amplamente — algúns agrupan un puñado de taboleiros, outros tratan a distribución ampla como un complemento de pago ou un produto separado
Agency/client management	CRM de clientes integrado: seguimento de comisións, publicacións confidenciais, portal de clientes baseado en tokens	É común carecer diso de forma nativa; as axencias en plataformas de uso xeral adoitan engadir un CRM separado
Pricing transparency	Todos os niveis publicados con cifras exactas, sen porta de "contactar co departamento de vendas" nos conceptos básicos	Mesturado: varias plataformas publican niveis básicos pero limitan Enterprise detrás dunha chamada de vendas só mediante presuposto
Salvagarda contra a alucinación da intelixencia artificial	Extracción delimitada: a intelixencia artificial só extrae probas, unha fórmula fixa calcula a puntuación, nunca o modelo directamente	Non se revela de forma consistente; paga a pena preguntarlle directamente a calquera provedor como se calcula realmente a súa «puntuación intelixente»
Team notifications	Notificacións nativas de Slack e WhatsApp Business incluídas: un aviso no momento en que unha oferta se publica ou un candidato cambia de fase	Moitas veces ponteado a través dunha ferramenta de automatización separada (Zapier, Make) coa súa propia subscrición, en lugar dunha conexión de primeira parte
Invitacións de calendario para entrevistas	Cada entrevista programada xera unha invitación .ics estándar automaticamente; ábrese de forma nativa en Google, Outlook e Apple Calendar, sen necesidade de conectar unha conta	A miúdo require conectar unha conta de calendario antes de que as invitacións funcionen, ou non ofrece ningunha integración de calendario nos niveis iniciais
Branded careers site	Compatibilidade con dominios personalizados incluída: executa o teu sitio de carreiras en careers.tudominio.com sen un equipo web separado	Normalmente restrinxido ao propio subdominio do provedor a menos que estea nun nivel de prezo superior, ou non se ofrece en absoluto
Data portability	Exportación de datos completa dispoñible en cada plan, sen límite de velocidade e sen tarifa por exportación	As ferramentas de exportación adoitan estar presentes pero poden estar limitadas, bloqueadas detrás dun nivel superior ou cobradas por informe
Analítica de páxinas de emprego públicas	Google Analytics 4 conéctase directamente ás túas páxinas públicas de emprego con só un ID de medición; non se require código	As analíticas a nivel de visitantes en páxinas públicas de emprego varían segundo o provedor; varios non expoñen ningún dato de tráfico
Job marketing assets	Unha curta bobina de vídeo —guión baseado na publicación de traballo, voz en off, diapositivas animadas— xérase automaticamente para cada publicación de traballo, sen custo adicional	Non é unha característica estándar de ATS; o vídeo de emprego, onde se ofrece, adoita ser un produto de pago separado

"Típico en todo o mercado" describe patróns comúns a partir de July 2026, non a afirmación dun concorrente específico nomeado; as plataformas individuais varían, verifícao directamente con calquera provedor que esteas avaliando.

O que difire realmente entre as plataformas ATS

A maioría das plataformas ATS converxen na mesma base: publicar un emprego, recoller solicitudes, mover candidatos a través dun canal, analizar un currículo. As diferenzas reais aparecen un nivel máis abaixo: se a puntuación de concordancia é unha fórmula publicada e reproducible ou a saída dun modelo opaco, e se as características que un provedor comercializa como 'incluídas' realmente veñen na subscrición base ou resultan ser un conector de pago, un nivel superior ou unha conversación de 'chamar a vendas' unha vez que profundas.

É por iso que esta páxina está organizada arredor de criterios comprobables en lugar dunha lista de verificación de funcións con marcas de verificación xenéricas. Unha fila que di "incluído" aquí significa que funciona hoxe nunha subscrición activa, non que estea nunha diapositiva de follas de ruta; e onde Expertini ten algo aínda en progreso, dicímolo no canto de listalo como feito.

Como realizar esta comparación ti mesmo

Toma tres ou catro filas da táboa seguinte e dálle a mesma pregunta directamente a un provedor que esteas avaliando: cal é a fórmula de puntuación exacta, se unha integración de calendario ou mensaxería é unha función propia (first-party) ou un conector de terceiros coa súa propia factura, e se a páxina de prezos publicada inclúe o que realmente necesitas ou se o número real só sae á luz despois dunha chamada de vendas.

Un provedor que responda a esas preguntas especificamente e por escrito está dándolle algo sobre o que pode actuar. Un provedor que responda só en xeneralidades sobre «coincidencia impulsada por IA» ou «integracións sen fisuras» está pedindolle que confíe nunha afirmación que non pode verificar, que é exactamente o baleiro que esta páxina tenta evitar pola nosa banda.

Preguntas frecuentes

Por que esta páxina non mostra capturas de pantalla da competencia?⌄

Non temos dereitos para redistribuír a IU do produto doutro provedor, e unha comparación baseada en capturas de pantalla queda desactualizada no momento en que ese provedor redeseña a súa. A táboa indica no seu lugar feitos comprobables que pode verificar directamente con calquera provedor.

A columna 'típico' refírese a un competidor específico?⌄

Non; describe patróns comúns en todo o mercado de ATS en xeral, non a reclamación específica dun provedor nomeado. As plataformas individuais varían; pregunte directamente a calquera provedor que estea a avaliar sobre estes criterios.

Podo verificar as propias afirmacións de Expertini nesta táboa?⌄

Si — a metodoloxía de puntuación está publicada na páxina de Candidate Match Score, os prezos actuais están na páxina de Prezos e a lista de taboleiros de emprego está documentada na ferramenta de distribución de postos.

Cobra Expertini un extra por Slack, WhatsApp ou convites de calendario?⌄

Non. Cada integración que figura como incluída nesta táboa envíase nos niveis de sinatura estándar; consulta Prezos para ver o que cobre cada nivel. Non hai un mercado de conectores separado coa súa propia tarifa recorrente.

Que significa 'incluído' para as integracións desta táboa?⌄

Significa que a capacidade é unha función nativa do ATS en si, que funciona hoxe nunha sinatura activa — non un conector de terceiros que tería que mercar e manter por separado, nin un elemento da folla de ruta descrito coma se xa estivese dispoñible.

É o vídeo de posta xerado automaticamente un elemento diferenciador real?⌄

Non é común en toda a industria: a maioría das plataformas de ATS non xeran vídeos de mercadotecnia para ofertas de emprego e, onde existen ferramentas de vídeo similares, adoitan venderse como un produto separado fóra do ATS.

Con que frecuencia se actualiza esta comparación?⌄

A táboa revísase a medida que cambia o conxunto de características propias de Expertini, xa que o obxectivo é que cada fila reflicta o que está realmente activo en vez do que era certo cando se escribiu a páxina por primeira vez.

Véo nunha descrición de posto real.

Reserva unha demo de 30 minutos: clasificaremos candidatos reais diante de ti e despois darémoche unha proba gratuíta.

Reservar unha demostración