Migrate from Lever to Expertini ATS
Move your jobs, candidates, and live pipeline out of Lever and into Expertini ATS in an afternoon — drafts first, deduplicated, with your funnel stages mapped automatically and nothing published without your click.
Leaving an ATS feels riskier than it is. Your data in Lever is legally yours, every mainstream system can export it, and Expertini's Third-Party ATS Import is built to receive exactly that export: jobs arrive as drafts so nothing goes live by accident, candidates land in the talent pool deduplicated by email, and your in-flight pipeline — who is at which stage on which job — is rebuilt rather than abandoned. The importer is the same one used for every migration source, so the path out of Lever is a well-trodden one, not a special case.
This page is the Lever-specific route through the general migration guide. Expertini ATS is an independent product; Lever is a trademark of its owner, and nothing here requires their cooperation — only the export they already provide to every customer.
Nesta páxina
Desde que sistema estás a migrar?
Escribe para buscar; se escolles un provedor, abrirase a guía de migración dedicada para el. Cada ruta chega ao mesmo importador, cos mesmos límites de lote honestos e regras de deduplicación.
Mapa de dependencias de — o que se importa exactamente
Proba de deseño de interface de
Fluxo de interacción de — estados, validacións, comentarios
01Get your data out of Lever
Export jobs and candidates from Lever — every mainstream ATS offers CSV, JSON, or API export, usually under a Settings → Data export area, and their support team will produce a full export on request if the interface doesn't cover something. You have a legal right to your own data, and data-protection law in most jurisdictions obliges the vendor to hand it over in a usable format. Ask for jobs, candidates, and applications (the links between the two) — three files or one, either works.
02Adaptao ao JSON de mostra
O importador acepta unha forma JSON simple e documentada con tres matrices: postos, candidatos e solicitudes. Unha folla de cálculo cun paso de gardar como JSON funciona; un pequeno script funciona; e o camiño máis rápido para a maioría dos equipos é pegar a súa exportación e o noso ficheiro de mostra en calquera asistente de intelixencia artificial coa instrución "converter a este formato". Os nomes dos campos deben coincidir coa mostra exactamente; calquera cousa extra simplemente ignórase, polo que as exportacións excesivamente completas están ben tal cal.
03Upload in safe batches
Sube na páxina de importación dentro da aplicación. Límites por subida: 500 postos e 2.000 candidatos; divide as exportacións máis grandes en lotes. Os duplicados omítense, non se duplican, polo que os lotes que se solapan son seguros e volver executar unha subida despois dunha corrección non custa nada. Os erros de validación nomean o campo exacto en lugar de fallar silenciosamente.
04What lands where
Jobs import as drafts with title, description, location, type, category, salary, and experience and education levels — you review and publish on your own schedule. Candidates arrive in the talent pool with name, email, phone, title, location, skills, and notes, deduplicated by email. Applications rebuild your funnel: Lever's stage names — "phone screen", "offered", "onsite", and dozens more — map automatically onto your pipeline stages, and anything unrecognised lands safely in Applied. CVs can't travel through JSON: imported candidates carry their profile text, and CV files can be added to any record afterwards.
Preguntas frecuentes
Do I need Lever's permission or help to migrate?⌄
Irá algo en directo durante a importación?⌄
Qué pasa coas miñas etapas de proceso?⌄
What about CVs?⌄
Is Expertini affiliated with Lever?⌄
Dunha ollada
- Postos, candidatos e o embudo en directo: migran os tres
- As ofertas llegan como borradores; nada se publica sen o seu clic
- Candidatos deduplicados por correo electrónico: as reejecucións son seguras
- Os nomes de etapas estranxeiras correspóndense automaticamente; os descoñecidos ateren en Candidatura
- 500 postos / 2.000 candidatos por subida; divide as exportacións máis grandes
- Sen cooperación de provedores, chaves de API ou período de solapamento necesarios
Ver migrate from lever to expertini ats nas súas propias contratacións.
Trae unha descrición de emprego real a unha demostración de 30 minutos; proba gratuíta incluída.
Reservar unha demostración